Profissionais interessados em atuar na rede municipal de ensino de Naviraí poderão participar de uma nova seleção para formação de cadastro reserva destinado ao ano letivo de 2027. O Processo Seletivo Simplificado nº 14/2026 foi aberto pela Prefeitura, por meio da Gerência Municipal de Educação e Cultura, e prevê a contratação temporária de professores conforme a necessidade das unidades escolares do município.
De acordo com a Prefeitura de Naviraí, as inscrições serão feitas exclusivamente pela internet, entre as 8h de 19 de novembro de 2026 e as 23h59 de 25 de novembro de 2026. O horário considerado será o oficial de Mato Grosso do Sul. A participação não terá cobrança de taxa, o que amplia o acesso de candidatos interessados nas vagas temporárias da educação municipal.
Áreas de atuação previstas
A seleção contempla profissionais para diferentes etapas e modalidades de ensino atendidas pela Rede Municipal de Educação. Estão incluídas oportunidades para a Educação Infantil, os anos iniciais e finais do Ensino Fundamental, a Educação de Jovens e Adultos, conhecida como EJA, e a Educação Especial.
A abrangência acompanha o campo de atuação da Gerência Municipal de Educação e Cultura. Em sua página institucional, a Prefeitura de Naviraí informa que a Rede Municipal de Educação atende prioritariamente estudantes da Educação Infantil e do Ensino Fundamental, além de incluir alunos da Educação de Jovens e Adultos. Esse atendimento envolve etapas distintas, com demandas específicas de formação e atuação profissional.
Para os candidatos, a seleção representa uma possibilidade de integrar o banco de profissionais que poderá ser consultado durante a organização do próximo ano letivo. A carga horária mínima prevista é de 20 horas semanais. Os vencimentos serão calculados de acordo com a jornada atribuída a cada profissional e com a tabela salarial vigente do magistério municipal.
Como funcionará a classificação
O processo terá caráter classificatório, seguindo os critérios e a pontuação estabelecidos no edital. Isso significa que os participantes serão organizados conforme o desempenho obtido nas regras previstas para a seleção, formando uma relação de candidatos aptos a serem chamados pela administração municipal quando surgirem necessidades na rede.
A classificação final está prevista para ser divulgada em 10 de dezembro de 2026. A publicação desse resultado será uma das etapas que permitirão à Prefeitura organizar futuras convocações para funções temporárias, respeitando a ordem de classificação e as demandas identificadas nas escolas municipais.
É importante observar que a aprovação ou a inclusão no cadastro reserva não representa contratação imediata. Segundo a Prefeitura, as convocações dependerão das necessidades da Rede Municipal de Ensino. Dessa forma, o processo organiza previamente os profissionais que poderão ser chamados, mas a efetivação do vínculo temporário estará condicionada à existência de demanda administrativa e educacional.
Inscrições exigem atenção ao edital
Antes de realizar o procedimento eletrônico, os interessados devem consultar o edital completo do Processo Seletivo Simplificado nº 14/2026. O documento reúne as exigências de habilitação, os critérios utilizados na classificação e as orientações para o preenchimento da inscrição. A conferência dessas informações é necessária para que o candidato participe de acordo com as condições previstas pela administração municipal.
O período de inscrição começa em 19 de novembro e termina em 25 de novembro de 2026, sem previsão de atendimento presencial como alternativa ao procedimento online. A Prefeitura também informou que as atualizações do processo, incluindo os atos relacionados ao resultado e à classificação, serão divulgadas pelos canais oficiais do município.
Com a seleção, Naviraí inicia a organização do cadastro de professores temporários que poderá atender às demandas da educação municipal durante 2027. A medida envolve áreas que fazem parte da rotina da rede, como a Educação Infantil, o Ensino Fundamental, a EJA e a Educação Especial, e permite que o município mantenha uma relação classificatória de profissionais para eventuais convocações ao longo do ano letivo.